泰晤士報報道英超考慮修改PSR規則以應對連續兩年升班馬降級問題

近日，多家媒體報道英超球隊升降級的最新動態，引發了對盈利與可持續性規則（PSR）的廣泛討論。根據泰晤士報的消息，過去兩個賽季，所有從英冠升上來的球隊均在第一年內降級，這一現象在下周的俱樂部會議中將成為討論的熱點，特別是在談及未來的財政規則時。

在2023-24賽季，伊普斯維奇、南安普頓和萊斯特城三隊都經歷了降級的厄運，形成了連續第二年的惡性循環。這一結果使得越來越多的聲音認為，現有的盈利與可持續性規則並未能有效支持這些新晉升級的俱樂部，反而加劇了頂級聯賽與英冠之間的經濟差距。

如果我們從新晉升的桑德蘭和利茲聯的角度來看，他們在2025-26賽季的財務虧損上限為6100萬英鎊，原因在於這兩支球隊在前兩年依然參與EFL（英格蘭足球聯賽）。而那些在頂級聯賽擁有長期歷史的俱樂部，其虧損上限則相對寬松，為1.05億英鎊。

在討論中成立的主流意見有可能是繼續保留PSR，盡管在新年之前預計不會就此進行投票；同時，當前流傳的一個提案是將升班獎金排除在PSR的計算之外。例如，利茲聯的最近一份年報顯示，他們在贏得英冠後，向球員支付的獎金高達1920萬英鎊，這一數額令人印象深刻。

雖然部分俱樂部認為，升班馬的競爭力會讓聯賽更加健康，但那些面對降級風險的俱樂部則對修改規則持謹慎態度。此外，未來的財政規則討論也可能會涉及到一種名為“陣容成本規則”的提案，該規則旨在將俱樂部在球員薪水、轉會費及經紀人費用上的開支限制在營業收入的85%。此項規範參考了歐足聯的類似規則，後者設定了70%的更低比例。

英超俱樂部希望在為下賽季做出決策之前，能夠了解任何違反上限的處罰標準，包括超標額度的罰款等級，以及何時會觸發體育方面的制裁。這些討論將對未來的聯賽生態和各球隊的財務健康產生深遠的影響。